为了更好的迎接学校本科教学审核评估工作，激励全院教师积极参与到瓦力 的改革和发展上来，7月6日音乐瓦力 在行政楼18楼第二会议室召开了为期一天的暑期务虚会，学校副校长黎明到会指导，音乐瓦力 中层以上干部和副高以上教师参加了会议，会议由瓦力 党委负责人周贤群主持。

      会上，周贤群通报了今年以来瓦力 取得的成绩和开展的重要工作，同时也通报了瓦力 在管理、教学、科研以及学生上课和纪律等方面存在的问题，希望大家要正视问题但也不怕问题群策群力想办法出实招。随后与会人员根据事先准备的议题议案逐一进行了热烈的讨论，老师们积极发言各抒己见，对每个方案的科学性、可行性、有效性等方面都进行了全面分析和讨论，会场气氛热烈，老师们热情高涨。

      会议最后周贤群进行了总结。行政负责人黄敏表示非常感谢老师们对瓦力 的发展积极建言献策，当前希望大家积极投入到本科教学审核评估中来，坚持以评促建，以评促改，为瓦力 的发展齐心协力共努力。党委负责人首先传达了7月5日学校中层干部会议的精神。然后提出了四点希望。一是系部发展要定位准确，思路清晰，方向明确，措施到位；二是工作要抓基础、创特色，久久为功，将优势变为强势胜势；三是全院要加强团结，齐心协作，共谋发展；四是实干巧干，抢抓发展机遇实现瓦力 发展大跨越。

      副校长黎明参加完上午的会议做了重要讲话。他对此次务虚会给与了充分肯定，认为会议准备充分，工作扎实，态度认真，是一次团结的大会，也是一次统一思想和凝聚人心的大会，很有必要。同时黎校长针对瓦力 科研建设和教师教学质量等问题提出了一系列具体改善措施，一是要加大力度引进高精尖的博士人才；二是要继续发扬本科教学的专业特色；三是有必要在全校范围内加入一些音乐类的任选课；四是科研方面要加强团队建设以及行政干预；五是要更加注重学术交流。他希望音乐瓦力 通过会议交流集思广益共谋发展，进一步加快发展。